马来亚大学人力资源管理专业

马来亚大学人力资源管理专业隶属于马来亚大学商科，除了人力资源管理，目前马来亚大学商科还包含了会计，金融，市场，人力资源管理，组织行为学，国际商务等15个学期，而人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学等方面的基础知识和技能，专业毕业生可以进公司、企业从事从事招聘、人力资源开发等工作。

马来亚大学人力资源管理专业

专业为：工商管理MBA（专业为会计，金融，市场，人力资源管理，组织行为学，国际商务，管理信息系统，旅游/酒店管理，健康科学管理，企业管理，15个学科），财务管理；学制一年半，开课日期为每年的7月及12月，全部学费为55000元人民币，考获硕士学位证书由UM颁发。入学资格为学士学位（含）以上学生，雅思6.0或托福550以上，MBA需两年以上工作经验。

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

课程体系：公司组织与管理、人力资源会计、人力资源招聘与录用、应用心理与管理、培训与开发管理、金融会计学、劳动关系管理、员工关系管理、劳动关系与劳动法规、人力资源信息化管理。

马来西亚人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

马来亚大学简介

马来亚大学（UniversityofMalaya），简称“马大”“UM”，为世界百强名校，是马来西亚首屈一指的公立研究型综合大学（PublicResearchUniversity），坐落于首都吉隆坡（KualaLumpur），是全马历史最悠久的高等教育学府，尤以文理学科和医学著称，有许多学科领域享有世界级的声誉。作为马来西亚规模最大和最著名的大学，马大是亚洲大学联盟、环太平洋大学联盟、“21世纪海上丝绸之路”大学联盟、英联邦大学协会成员。马来亚大学位列2021QS世界大学排名第59位，2022QS亚洲大学排名第8位。

马来亚大学的前身是1905年成立的爱德华七世国王医学院和1929年成立的莱佛士学院，并于1949年10月8日合并成立了马来亚大学。1956年在新加坡和吉隆坡分别设立了两所分院。1960年，马来西亚联邦政府表示两个校区将会分离并成为两所互不隶属的国立大学，位于吉隆坡的校区保留了马大的名称，而位于新加坡的校区则更名为新加坡大学。1965年，新加坡从马来西亚独立后，新加坡大学更名为新加坡国立大学。1973年，马来亚大学农业系与马来亚农业学院合并为马来西亚农业大学（现：马来西亚博特拉大学）。

马来亚大学的图书馆信息系统学科位于世界第38位，电气工程第46位，教育学第51-100名，社会科学与管理学领域世界第74位，计算机科学、土木工程、化学工程、传媒学、地理学等一批学科跻身世界百强。此外，马来亚大学在2021U.S.News世界大学排名中工科位居全球第17位。

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